一项研究发现，爱尔兰6月份的工资水平较去年同期上涨4.3%。
尽管有所增长，但工资增幅仍低于其在2022年8月的峰值水平。当时，受俄罗斯入侵乌克兰后当年通胀飙升的推动，工资增幅达到6.4%。这一比例仍高于2019年大流行前2.5%的平均水平。
Indeed和爱尔兰央行(Central Bank of Ireland)的研究显示，自今年年初以来，工资增幅一直在4%至4.1%之间。
报告称，自2022年8月以来的增长下降与大多数欧元区大国的工资增长放缓一致，并将在短期内保持这种状态。
数据来自法国、德国、意大利、荷兰和西班牙，用于本次调查的欧洲方面。
Indeed经济学家Pawel Adrjan在评论这些数据时表示:“工资增长仍高于流行病前的标准，这一事实令一些欧洲央行政策制定者感到担忧，因为他们担心整个欧元区的高工资增长可能会推动服务业的持续通胀，而服务业的劳动力占企业成本的很大一部分。”
他说:“从求职者的角度来看，相对较高的名义工资增长意味着，爱尔兰公布的工资增速已经连续5个月快于消费者价格指数(CPI)，这有助于弥补过去两年购买力的部分损失。”
根据这项研究，2024年6月，美国的工资增长率为3.1%，英国为7%，欧元区为3.7%。
欧元区工资年增长率低于疫情后5.4%的峰值，但略高于今年3月、4月和5月的3.5%。
该组织对欧元区2024年第二季度经济增长的预测在4.3%至5%之间。
欧洲央行(ecb)预计，第三季度薪资增速将放缓至4.7%，今年最后三个月将放缓至4.5%，这在一定程度上是基于其协商薪资追踪系统中的前瞻性信息。
该研究显示，2023年欧元区的工资增长将逐渐放缓，今年第二季度工资水平将普遍企稳。
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