许多人都渴望在时尚界工作，但要做到这一点可能很难，而且几乎不可能找到“合适的人选”——一份完美的工作描述。在过去的几个月里，FashionUnited采访了品牌和电子零售商、设计师、招聘经理、国际批发经理等公司的首席执行官和副总裁，他们都对自己在时尚界的工作充满热情。看看下面的列表，快速描述一下他们为那些想要在时尚界发展的求职者和那些想要获得更高知名度的人提供的宝贵建议。
戴维·纳波利(Davey Napoli)，美国运通公司创始人兼首席执行官 大使零售与另外两家为时尚品牌提供服务的公司合作，分享了他在时尚行业取得成功的宝贵见解。
CEO访谈:大卫·纳波利的成功秘诀
罗纳德 范德 坎普(Ronald van der Kemp)是“大领主”(Grand Seigneur)奖的得主，该奖项旨在表彰他为荷兰及其他国家做出的杰出贡献 可持续性和伦理 时尚。
采访:罗纳德·范德·坎普，荷兰的环保设计师
阿斯特丽德·阿恩特， 德国电子零售商业务参与和招聘副总裁 Zalando，揭示了希望成为Zalando企业文化一部分的求职者所追求的职业特征、技能和资质。
Zalando希望应聘者具备分析能力和强烈的时尚感
Annalisa Lucarelli, at的人事主管 Veepee意大利她解释说，有抱负的求职者需要什么样的学历、专业知识和分析技能，才能不被筛选出一大堆简历。
Veepee雇佣那些知道如何在复杂的环境中活动并参与其中的员工
Chei Burris是加利福尼亚牛仔公司的招聘经理 幸运的品牌她将努力工作、激情、好奇心、固执己见和勇敢的品质归功于她在人力资源行业一路走来的品质。
面试官:Chei Burris, Lucky Brand招聘经理
阿根廷设计师Maria Abdala Zolezzi讲述了她是如何创建 品牌的 Maydi采用环保和可持续的方法，使用传统的阿根廷纤维，如美利奴羊毛和驼峰羊毛，创造永恒的当代设计。
来看看Maydi吧，这家针织品品牌使用的是阿根廷当地的纤维
Jess Tedds，女装品牌国际批发高级经理 测试服，分享她工作的来龙去脉，以及她在时尚批发行业的职业建议。
职业重点:批发经理一天的工作是什么?
金瑞德，高级副总裁兼总经理 (，分享了关于联盟营销的见解，以及是什么让 超过4.91亿人使用RetailMeNot.com，在2018年平均每月有超过2000万的移动用户。
RetailMeNot高级副总裁Kim阅读了联盟营销的过去、现在和未来
