原定于下周一和周二在亚马逊举行的罢工在与公司达成协议后部分取消，但CCOO认为“工资不足”的工人的工资提高并未被提及。
在一份声明中，CCOO报告称，经过14个小时的联邦调解和仲裁服务(SIMA)谈判，该协议于今天上午达成，仅影响亚马逊西班牙配送的工作中心，即大型物流空间。
工人的工资问题被排除在谈判之外，因为“公司不同意与工会代表就工资问题进行谈判”，因此，“这个问题仍未解决，也不在对社会和平的承诺之内”。
首席运营官明确表示，它将继续与亚马逊管理层讨论此事，因为“它不会放弃确保薪酬与工作的责任和要求相适应。”
该协议包括实施"一项管理工作事故的新程序，该程序将在不同工作中心的健康和安全委员会进行谈判"，并"承诺实施手段和资源，以改善对工资管理服务的支持和反应"。
CCOO还详细介绍了“减少工资事件”的一系列措施，以及“能够在5个工作日内及时付款解决严重工资事件的特殊流程”。
这些每班一小时的罢工是由CCOO单独发起的，并没有得到这家电子商务巨头中任何其他工会的支持。这是亚马逊首次在全国范围内举行罢工，约有2万名工人参加了罢工。
因此，该协议不会影响城市中最小的中心，即西班牙亚马逊公路运输公司，这就是为什么在每个班次的最后一个小时(2023年11月27日00:01之间)继续进行部分罢工。2023年11月28日凌晨2点。
CCOO表示，由于这些中心的特点和情况，“商业提案无法满足员工的最低需求”，因此在这些中心“不可能”达成协议。
亚马逊通过两家公司在西班牙运营其中心:一家公司将最小的城市中心聚集在一起，另一家公司拥有大型物流空间。
在前者的情况下，25家公司中约有6家有工会代表，而在大多数员工工作的后者，这一数字增加到14家公司中的11家左右。
该公司共有11个工会，其中CCOO占多数，占44%，其次是UGT和CGT。
所有工会都同意要求亚马逊在劳工权利领域做出改变，特别是与健康保护、调解、编制工资单或完善与所开展活动不相符的工资有关的改革。
根据你自己的数据，到2022年底，亚马逊在西班牙拥有约2.2万名固定员工，目标是在2026年底之前将这一数字提高到2.5万，在萨拉戈萨或赫罗纳等地开设新的运营中心后，亚马逊在西班牙拥有约40个设施。
