Ibec呼吁政府停止所有正在实施的劳动力市场措施:商业代表组织估计，这些措施将使爱尔兰雇主的年工资增加40亿欧元。
在给爱尔兰总理利奥?瓦拉德卡的一封信中，Ibec的首席执行官丹尼?麦考伊表示，一些公司的劳动力成本将上涨25%至30%。
在2024年的前三周，大量企业停止运营，尤其是酒店业，包括受欢迎的科克餐厅东星和纳什19。这些企业中的大多数认为，经营成本的增加是它们倒闭的主要原因。
Ibec表示，最低工资的两位数增长、雇主PRSI的提高、法定病假工资的修改、养老金自动登记的引入、工作许可工资门槛的大幅提高以及保护性休假权利的增强，这些因素加在一起，给企业带来了不切实际的负担。
麦科伊表示:“尽管许多改革有其可取之处，但我们主要担心的是缺乏协调，导致这些成本不必要地趋同。”
Ibec呼吁政府暂停所有涉及雇主直接或间接成本的进一步劳动力市场措施。这将包括计划进一步提高全国最低工资，计划提高工作许可的收入门槛，以及任何额外的休假措施。
麦考伊表示，劳工市场政策措施的出台，没有充分评估监管影响。
特别是，没有考虑到一系列不同的政府部门和机构采取的分散的劳动力市场措施的累积影响。”
Ibec还希望政府致力于新的“竞争力宪章”，该宪章将为任何一年的企业施加的劳动力市场成本设定年度上限。Ibec在12月6日至1月8日期间对1900名首席执行官进行了调查。调查发现，75%的企业主认为，在下次选举后，经营成本应该是优先考虑的问题。
企业关闭也使5月1日的最后期限成为人们关注的焦点，企业必须向税收部门安排偿还大流行期间储存的税款的计划。
商业团体也呼吁进一步延长这一期限，并允许企业在更长的时间内偿还债务。
财政部长迈克尔·麦格拉思(Michael McGrath)就税收债务仓库计划与税收部门进行了接触，税收部门和财政部的官员正在制定一项提案。
