今年夏天早些时候，当标志性娱乐网站the A.V. Club在其所有者G/O Media的指示下开始发布人工智能生成的文章时，反响非常强烈。
电影记者卢克·邓恩写道:“A.V.俱乐部曾经是网络流行文化写作的标杆，现在它成了一个私募股权公司的鬼城，大量生产人工智能生成的文章。”《MST3K》编剧塔米·戈尔登称此举“令人作呕”。
受此影响，G/O编辑部主任梅里尔·布朗(Merrill Brown)发出了一份内部备忘录，指示员工不要理会这些批评。
他写道:“我们中有几个人非常熟悉这种闲聊，因为这是媒体行业不可避免的反馈循环的一部分，伴随着90年代互联网等新技术的进步，以及最近流媒体技术的广泛使用。”“处理这类行业讨论的最好方法是处理它，摒弃琐碎，从表面上深思熟虑的、真正有价值的东西中学习。”
因此，让我们采纳布朗的建议，“抛开琐碎”，直接进入所有喧嚣的核心:人工智能的输出。
为了调整你的预期，A.V. Club Bot的文章附带了一份免责声明:“本文基于IMDb的数据，”它写道。“文本由人工智能引擎编译，然后由编辑人员进行审查和编辑。”它的作者页面补充说:“这些故事是在人工智能引擎的帮助下制作的。”
你可能会认为，“基于”和“制作”意味着发生了一些变革性的事情——措辞的改变，媒体语气的重新设计，增添了一些辛辣的细节。
但似乎“编译”在这里做了很多工作。在我们的审查中，A.V.俱乐部的大部分人工智能生成的文章似乎都是直接从IMDb复制的。不是“基于”，而是逐字复制。
不相信?看一下A.V. Club Bot对2003年《少年亚当》(Young Adam)的简介，它列出了NC-17级的电影。
一个年轻的漂流者在河上的驳船上工作，扰乱了他的雇主的生活，同时隐藏了他知道更多的事实关于在河里发现一具女尸的事比他承认的要多。
然后将其与IMDb的描述进行比较:
一个年轻的漂流者在河上的驳船上工作，扰乱了他的雇主的生活，同时隐藏了他知道更多的事实关于在河里发现一具女尸的事比他承认的要多。
是的，没错:每一个单词都完全一样。
让我们把事情弄清楚。以下是A.V. Club Bot在8月份上映的电影列表中对《梅格2:战壕》的概述:
一个研究小组在探索海洋深处时遇到了多种威胁，包括恶意采矿作业。
你以为他们会提到名义上的鲨鱼，对吧?但不。以下是IMDb的版本:
一个研究小组在探索海洋深处时遇到了多种威胁，包括恶意采矿作业。
偶尔，人工智能的输出与IMDb上显示的略有不同。下面是《杰西卡·弗罗斯特》(Jessica Frost)，也是8月份的电影名单:
一个年轻的女人试图发现为什么一个时间旅行的精神病患者在她之后，导致穿越沙漠，时间，空间和她家人的过去的旅程。
这是IMDb的，长了几个词，但本质上是一样的:
一个寻找真相的年轻女子关于为什么一个时间旅行的精神病患者在她之后，被扔进一个动荡的旅程，穿越沙漠，时间，空间和她的家庭的过去。
真正突显这一切平淡无奇的是，在8月电影名单和NC-17电影名单中，除了被提升的电影描述外，没有任何文字。没有介绍可以让你轻松入门，没有对NC-17级别的迷人历史的认可，也没有对夏季发行的一些诱人背景的认可——换句话说，没有任何优秀的写作，这是A.V.俱乐部几十年来在娱乐新闻领域的杰出工作。
尽管如此，我们还是要给予G/O应得的荣誉:提及你从哪里复制内容可能比根本不提及要好。但如果G/O想要逐字逐句地从IMDb中提取内容，它应该这样说——而不是用模糊的人工智能神秘感来修饰它。
事实上，事实证明G/O和IMDb之间的关系比免责声明中提到的任何地方都要深刻。在接受采访时，两家公司都证实，G/O获得了访问IMDb电影行业信息缓存的许可。
G/O的一位发言人在回答我们的问题时说:“A/V Club(原文如此)从IMBD获得了内容许可。”他把A/V Club和IMDb的名字都拼错了。“人工智能被用来搜索庞大的IMBD(原文如此)库，以筛选故事中使用的列表。”
这是一个非常模糊的答案，无意中凸显了媒体对人工智能淘金热的荒谬。如果G/O的系统只是查询IMDb的数据库，并将结果数据粘合到弗兰肯斯坦的文章中，那么所谓的“AI引擎”究竟在做什么?如果有的话，该公司使用了哪些具体的人工智能技术?据我们所知，在ChatGPT等软件出现之前，无论“人工智能”在做什么，都可以通过一个简单的脚本来实现。
在回答进一步的问题时，G/O发言人只回答说:“我们的人工智能系统利用许可数据来推荐经过编辑审查的副本。”
这些由其他网站内容拼贴而成的内容到底是为谁服务的?不是读者。毕竟，IMDb已经有了自己的即将上映的电影列表和用户制作的NC-17级电影列表。
当然，现实情况是，几乎可以肯定的是，G/O正在测试它是否可以使用这种类型的自动化内容来消除其剩余的人类员工的工作。
它在这一领域有着悠久的历史。尽管G/O在7月份才开始进行人工智能实验，但其优秀出版物(包括《洋葱》和《洋葱》)的缓慢淘汰早在几年前就开始了。2019年，新上任的首席执行官吉姆·斯潘费勒(Jim Spanfeller)承诺，在私募股权公司Great Hill Partners接管该公司后，不会裁员。不到一周后，斯潘费勒解雇了25名员工。
事实上，今年6月，就在G/O在Gizmodo上发表第一篇关于人工智能的文章(一篇错误百出的关于《星球大战》的文章)的前几周，Spanfeller又裁掉了13名员工。就在上个月，G/O解雇了Gizmodo西班牙语网站的员工，代之以一个能自动翻译英文文章的人工智能系统。(翻译后的文章很快被证明充斥着草率的错误。)
尽管令人沮丧，但这一切都不应该令人惊讶。生成式人工智能进入新闻业之前，就已经经常出现人员伤亡。
科技媒体CNET是去年年底开始发布人工智能生成内容的首批知名新闻网站之一，但在灾难性地进军人工智能领域后，它裁掉了一半的新闻和视频团队。几个月后，Insider也紧随其后，推出了以人工智能为中心、剔除人类的连击。BuzzFeed也是如此，它关闭了整个新闻业务，转而支持人工智能生成的测验和文章。(这三家发行商都声称人工智能实验与裁员无关。)
对读者来说，结果很糟糕。CNET和其他Red Venture旗下媒体的人工智能文章被发现充满了事实错误。《男性杂志》(Men’s Journal)在其第一篇人工智能文章中驳斥了健康声明。《今日美国》的老板们使用的人工智能甚至不能正确报告填空的体育比赛结果。
然而，像斯潘费勒和布朗这样的媒体老板仍然不为所动，他们要么真的相信人工智能的炒作，要么背信背义地试图用他们不理解的闪亮、科幻的技术来安抚他们的支持者。或者他们只是满足于把人工智能作为一种模糊化的过滤器，把那些归结为复制粘贴的工作——即使它没有说任何原创的东西，只是给人一种它有原创的印象，因此在A.V.俱乐部机器人的免责声明中有“基于”的说法。
有一件事是明确的，而且从一开始就应该明确:这些人工智能，至少现在，根本无法完成作家的工作。
也许G/O的领导层已经开始注意到这一点了。进入9月已经快两周了，A.V. Club Bot仍然没有在8月份的电影上映名单上跟进新的一个月的电影。
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