科力远股权激励目标设定过高引监管关注 高分目标合理性存疑

电脑作者 / 花爷 / 2025-06-21 02:37
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  科力远因设定过高的股权激励业绩目标引发监管关注。上交所近日向该公司下发监管函,要求其说明2025年至2027年储能板块营收目

  科力远因设定过高的股权激励业绩目标引发监管关注。上交所近日向该公司下发监管函,要求其说明2025年至2027年储能板块营收目标的合理性。根据科力远披露的数据,2024年其储能业务刚实现从零到一的突破,营收仅9884万元,但公司却预计未来三年该板块营收将分别达到20.15亿元、32.84亿元和52.59亿元。

  在回复监管问询时,科力远表示这一预测基于当前政策环境和战略规划。公司透露已储备超过10GWh的储能项目,并与中创新航合作设立了储能产业基金,目前已投建多个储能电站项目。其中河北井陉200MW/400MWh项目已于去年12月并网,今年正式运营。

  值得注意的是,这并非科力远首次设定高额业绩目标。2022年公司曾提出2023年营收不低于60亿元的目标,但实际仅完成37.11亿元。公司解释称主要受碳酸锂价格下跌影响。目前科力远业务涵盖电池材料、动力电池和储能三大板块,2024年实现扭亏为盈,净利润达7814万元。

  对于资金压力,科力远表示现有资金能够满足储能项目投入需求。但公司也坦言,未来业绩受多重因素影响,存在不确定性。业内人士认为,在储能行业竞争加剧的背景下,科力远要实现其设定的高增长目标仍面临较大挑战。

  股权激励计划目标设定过高也被监管,科力远凭什么定“高分目标”?

  时代周报

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