马库斯·拉什福德（Marcus Rashford）被曼联（Manchester United）边缘化，并被挂牌出售，这是曼联文化重启的一部分，人们认为这是俱乐部在十多年来不断下降的标准之后转型所必需的。
吉姆·拉特克利夫（Jim Ratcliffe）打算让拉什福德没有乘客，如果明年1月有追求者，他准备减少在拉什福德的损失。曼联以500万英镑从纽卡斯尔引进丹?阿什沃斯（Dan Ashworth）， 5个月后，阿什沃斯辞去了体育总监一职。
在周日战胜曼城的德比中，拉什福德和加纳乔被阿莫里姆排除在大名单之外，虽然加纳乔有可能复出，但俱乐部的感觉是拉什福德的时代到了。
阿莫里姆已经决定拉什福德需要离开，以推动整个俱乐部的文化转变，包括足球和非足球员工。
曼联将支持对拉什福德的低价报价。明年1月转会是最理想的，尽管他的周薪为36.5万英镑，这意味着只有少数俱乐部能负担得起他。
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最大的少数股东拉特克利夫认为，自亚历克斯?弗格森（Alex Ferguson） 2013年5月退休以来，曼联的价值下降是被允许的。
在去年10月黑格（Erik ten Hag）被解雇后评估阿莫里姆的候选资格时，拉特克利夫对葡萄牙人愿意解决所需改变的程度印象深刻。
阿莫里姆在周日谈到拉什福德和加纳乔时说：“重要的是训练中的表现，比赛中的表现，你穿衣服的方式，你吃东西的方式，你和队友相处的方式，你推动队友的方式。”
主教练还表示，这对搭档将在周日主场对阵伯恩茅斯的比赛中争夺一个位置。
拉特克利夫的观点是，以前的管理者曾尝试过一场革命，但因缺乏支持而受阻，他决心在这个问题上自上而下地保持一致。
阿什沃思上周经双方同意离开了。《卫报》了解到，他和拉特克利夫之间的工作关系使得阿什沃斯的角色站不住脚。
人们认识到，他在上任仅159天后就辞职的前景并不乐观，但拉特克利夫清楚，从长远来看，这一决定以及其他可能带来痛苦的决定将是最好的。
《卫报》
