12月6日，首尔：三星电子（Samsung Electronics）与其最大工会的工资谈判可能被推迟到明年，此前该工会上周五对其领导层进行了信任投票。据业界透露，三星电子全国工会在上周举行的再信任投票中，62%的成员对现任领导层表示认可，这意味着工会成员再次信任工会领导层进行工资协商。
据韩联社报道，NSEU成员于11月21日投票否决了其领导层达成的2023年和2024年的临时工资协议，随后举行了信任投票。该协议是在工会今年7月举行为期一个月的罢工后达成的，协议内容包括加薪5.1%和其他奖金。消息人士称，全国工会计划尽快重启谈判，但预计谈判将安排在明年年初，因为今年还剩不到一个月的时间。
全国职工工会代表着约3.6万名员工，约占这家科技巨头总员工人数的30%。上个月，三星的工会工人投票反对与该公司达成的初步工资协议。在全国三星电子工会（NSEU）的2.2万名选民中，约58.6%的人投票反对今年的工资协议。
该协议于上周达成，此前工会在7月份举行了为期一个月的罢工。资方和全国工会之间的工资谈判于1月份开始。全国职工工会代表约3.6万名工人，约占该公司员工总数的30%。据报道，被拒绝的协议包括加薪5.1%和其他奖金。消息人士称，双方预计将在本周晚些时候进行新一轮谈判。
