普特拉贾亚：根据公共服务薪酬制度（SSPA），公务员被提醒不要在加薪后进行不必要的过度或重叠贷款。
公务员工会代表大会秘书长Abdul Rahman Mohd Nordin说，SSPA不应该成为公务员增加贷款的动机或借口，这最终会导致财政负担。
“如果你真的想这么做，那就只能是为了将来盈利，比如住房贷款或孩子教育。不买手机等等。风险在于公务员将没有钱，”他在周四（12月26日）在马来西亚国家电视台的“马来西亚之路”节目中说。
根据特别薪金方案，执行组、管理组和专业组的干事将获得15%的分阶段薪金调整；从今年12月开始的第一阶段税率为8%，从2026年1月开始的第二阶段税率为7%。
同时，最高管理小组的薪金调整幅度为7%，其中第一阶段为4%，第二阶段为3%。
同时，Abdul Rahman说，SSPA的实施是及时的，因为公务员的工资几乎12年没有得到审查，而在此期间生活成本一直在增加。
他说：“在目前的经济形势下，如果不加以检查，这对公务员来说是一种负担，也是一种负担，因为生活成本已经增加到不够买房子的程度。”
当被问及Cuepacs对1400名公务员选择不接受SSPA的看法时，他表示这是不可避免的，Cuepacs尊重这一决定。——马来西亚
