所有工作人员都被禁止与病人说英语以外的其他语言。
怀卡托公立医院要求护士不要用英语以外的任何语言与病人交谈。
新西兰移民局获得了上周五发给所有护理人员的一份备忘录，备忘录称，人们对使用其他语言表示担忧，在所有临床环境中只使用英语对治疗患者更安全。
一名看过备忘录的医生表示，这显然是针对印度、菲律宾和巴基斯坦护士的，她们曾是医疗保健领域的“英雄”，但现在却成了受害者。
这份备忘录似乎仅限于怀卡托地区，此前，Te Whatu Ora从亚洲额外雇佣了数千名护士，以弥补劳动力短缺，导致其预算超支数亿美元。
就在几天前，《先驱报》报道称，北岸医院的一名病人要求不要接受任何亚裔的治疗——这一要求最初得到了管理部门的批准，这让工作人员感到痛苦。
怀卡托医院护理和助产主任以及质量和患者安全主任的备忘录也针对在任何临床环境中使用reo。
该机构表示：“医院护理人员对临床环境中使用的各种语言表示担忧。”
“提醒我们英语是临床环境中的口语是很及时的。”
每个护士都必须精通英语口语和书面语。
“始终使用一种语言可以减少错过护理的可能性，减少对临床要求的误解，并加强安全的团队合作。”
胡图奥拉发给怀卡托员工的字条。
新西兰广播公司向新西兰广播公司咨询了错过护理或误解临床要求的例子。
备忘录还说，在“其他情况下”——只要没有做出决定，没有计划或评估治疗——“可以使用手语”。
“然而，在临床环境中，英语语言，无论是口语还是书面语，都支持临床安全，因此，我们期望这一点得到遵守。”
看到备忘录的怀卡托医院医生称这是一封“非常令人担忧的（坦率地说：病态的）电子邮件”。
“我们都知道，这主要是针对我们劳动力中最脆弱的员工（印度、菲律宾和菲律宾护士），他们有时会说一些自己的语言，同时在极大的压力下管理我们负担过重的病房。
“他们非但没有在我们的医疗体系中被视为英雄，反而不得不处理来自一些明显无用的TWO经理的垃圾。
“坦率地说，这很恶心，而且霍图奥拉拥抱多元文化主义。”
最近，数百甚至数千名国际护士加入了工作队伍。
然而，被海外招聘人员吸引到新西兰的数百名护士却没有工作，他们要花3万至5万美元来新西兰旅游，进行能力评估，参加考试，证明自己的英语水平，才能从护理委员会获得执照。
印度和菲律宾已正式警告护士不要在没有稳定工作的情况下前往新西兰。
Whatu Ora Waikato集团运营总监米歇尔·萨瑟兰（Michelle Sutherland）表示，发给护理人员的备忘录是为了“帮助减少困惑”，因为在临床环境中说英语是标准做法，也是护理委员会的要求。
她说，护理委员会承认英语、Te Reo Māori和新西兰手语为官方语言。
她说，这在“许多其他情况下”是可以接受的，新西兰卫生部强烈鼓励双语，以“支持符合文化的护理”。
“我们已经招募了大量具有国际资格的护士，我们非常感谢她们为我们的员工队伍做出的贡献。”
在媒体压力下，HNZ上周发布了最近的内部报告，报告显示，招募了约3000名护士，增加了接受治疗的患者数量，使治疗更安全，有利于护士自身的福利。
“虽然财务结果令人担忧，但服务量和安全性正在改善，”5月份的一份报告称。
但报告也指出，通过使用一种名为CCDM的软件，将护士的能力与实际需求相匹配，已经超出了预算。
“未预算的CCDM费用，导致护理费用高于预算的日常工作时间，是实现预期盈余的最大风险，”3月份提交给HNZ董事会的月度财务报告称，就在该机构披露其赤字超过10亿美元之前，政府解雇了董事会。
新西兰卫生部是如何从5亿美元的储蓄变成10亿美元的亏空的？
政府对新西兰卫生部的看法在短短五天内发生了怎样的变化
上周，政府任命的代替董事会的专员（https://www.rnz.co.nz/news/political/530179/health-nz-document-dump-reveals-more-details-on-big-deficit）缓和了政府对新西兰金融文盲的指责
他对媒体表示，尽管存在会计问题、系统存在“根本性缺陷”，以及缺乏内部控制，但这并非管理不善。
政府承诺在不影响前线的情况下节省20亿美元——比上周的14亿美元有所增加。
然而，新西兰卫生部已经提议在全国范围内削减22%的首席医疗官职位，从18个减少到14个，正如新西兰统计局上周透露的那样。
护士组织表示，人员配备水平仍然不安全，招聘冻结已经到位，新西兰卫生部否认了这一点。
2023年7月，the Whatu Ora估计缺少4800名护士。到2024年3月，护士人数增加了2886人。
怀卡托医院的前台。
国际护士代表说，委员会和招聘代理仍然说这里有工作，尽管护士被拒绝工作，因为在找到工作之前，他们只有访问签证。
“事实上，目前医院里有很多裁员，”新西兰菲律宾护士协会主席莫尼娜·埃尔南德斯（Monina Hernandez）上周在接受《正午9点》节目采访时表示。
“所以……政府的说法和护理人员的实际情况之间存在差距。”
