财政大臣雷切尔·里夫斯预计将于本周宣布计划，允许企业固定收益（DB）计划向英国经济投资约600亿至1000亿英镑的盈余资金。
固定收益计划也被称为最终工资计划；它们通常被称为镀金养老金，因为它们保证退休后的固定收入，而不管养老金储蓄者在工作期间存了多少钱。
这些计划往往不适用于年轻员工，它们往往投资于风险较低的投资，如政府金边债券和a级公司债券。
里夫斯的前任杰里米?亨特（Jeremy Hunt）在2023年7月公布了计划，鼓励这类养老基金投资于更多羽翼未丰的英国公司和初创企业。
英国《金融时报》和天空新闻（Sky News）均报道称，里夫斯将利用周三发表的增长演讲来推动这些计划，并在未来几个月将其纳入一项养老金计划法案。
养老金专家，包括帮助建议和管理最终薪酬计划的受托人和顾问，希望得到保证，任何迫使他们投资更多“风险”资产的计划，都不会损害他们对参与计划的雇员和养老金领取者的信托责任。
退休金咨询公司Barnett Waddingham的合伙人兼DB末期策略主管Ian Mills表示，听闻财相料将宣布改革企业获取DB退休金盈余的方式，真是太好了。
但他警告称，允许养老金计划将更多盈余用于投资，可能会产生意想不到的后果。
他指出，许多最终工资方案都被保险公司收购了。
他说：“虽然这些改革总体上无疑是积极的，但政府需要避免走得太远。雷切尔?里夫斯（Rachel Reeves）注意到，固定收益养老金市场仍是英国国债的主要买家，而收购保险公司持有的英国国债比例往往要低得多。
“鼓励计划持续一段时间，可能会支撑英国国债市场。但改革太过火可能会鼓励固定收益计划将这些金边债券抛售到市场上，迫使政府未来的借贷成本上升。然而，这可能会在一定程度上被税收收入的加速抵消——盈余提取会立即收取25%的税收。”
