经济和社会研究所警告说，没有足够的检查员来适当检查无证工人，这可能使移民处于不稳定的工作环境中。
ESRI今天表示，欧盟和非欧盟国民的非正规就业给政府带来了税收和监管方面的问题。
欧洲经济研究所认为，非正规就业“被广泛理解为在法律或实践中没有得到正式安排充分涵盖的就业”。
该研究所在一份关于该问题的研究报告的附带声明中表示：“对于非欧盟国民来说，由于在行使劳工权利和获得社会保障方面存在困难，在非正规情况下工作可能会造成额外的不稳定。”
该研究机构发现，关于非欧盟国民非正规就业程度的可靠数据“在爱尔兰或国际上通常是无法获得的”，但该机构表示，根据检查结果，这种情况发生在“各个行业”，尤其是食品服务业。
当涉及到由工作场所关系委员会（WRC）管理的检查时，ESRI表示，检查员数量少“引起了人们对该领域执法工作有效性的担忧”。
ESRI的报告称：“在2023年，开展了4727起就业检查案件，发现了293起违反就业许可立法的行为。”
但与该州在税务局注册的19.16万名雇主相比，这一数字很低。
ESRI表示，检查率为2.5%。
该研究指出，WRC检查员的人数计划在2024年增加到80人。
ESRI表示：“鉴于近年来发放的就业许可急剧增加，以及计划推出新的季节性就业许可，这一点尤为重要。”
该研究发现，将非法移民正规化，即允许他们在该州居住，是解决非正规就业问题的一种方法。
ESRI表示：“虽然解决非正规就业问题本身并不是一项政策重点，但近年来，无证移民的正规化已成为爱尔兰的一项关键相关战略。”
已经执行了两项这样的正规化计划。
2018年，一项针对无证前学生的计划导致2253人获得居留权，截至2023年中期，2022年长期无证移民正规化计划也为4617人获得了居留权。
在这4,617人中，55%的人受雇，另有11%的人是自雇人士。其中一半受雇于酒店、食品和饮料以及清洁/维修行业。
欧洲经济研究所的研究发现，不定期工作的非欧盟国民获得法律救济的机会有限。
它指出，新的《2024年就业许可法》（Employment Permits Act 2024）是为了解决其中的一些问题，但指出该法案的条款还有待检验。
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