根据本周公布的提案，让举报人闭嘴的NHS管理人员可能被禁止在NHS工作。
国务卿承诺追究NHS管理者的责任，并禁止那些犯下严重不当行为的人
监管将带来专业制定标准，支持透明的文化
提案将确保患者安全是未来NHS领导层的核心
根据卫生大臣韦斯·斯特里特本周宣布的提议，那些让举报人闭嘴或通过不当行为危及患者的NHS管理人员可能被禁止在NHS工作。
将于周二（2024年11月26日）启动公众咨询，就政府监管卫生服务管理人员的提案征求意见，以确保他们遵循专业标准并承担责任。
卫生和社会保障部还将就是否对管理人员规定一项新的坦诚的职业义务进行磋商，此外还将要求管理人员对应对患者安全问题负责。
这些变化是政府重建英国和恢复国民保健服务工作的一部分。这些规定旨在解决近年来出现的几起患者安全丑闻中存在的掩盖文化。
卫生国务部长卡琳·史密斯说：
监管将防止允许有不良表现或不当行为记录的个人继续在卫生服务部门工作的旋转门。它将实现政府的宣言承诺，即引入专业标准并规范NHS管理人员。
数以万计的临床和非临床管理人员在NHS工作，但目前还没有像医生和护士那样针对他们的单一监管框架。
咨询正在考虑的备选方案包括自愿认可登记册、法定禁止机制和全面法定注册。
患者、健康和护理人员以及专业机构也被要求就是否引入一项法定的坦率义务发表意见，这将使NHS的管理人员在法律上对回应对患者安全的担忧负责。
至少，英国国民保健服务机构的所有董事会级别的董事，保持一定距离的机构董事会级别的董事和综合护理董事会成员将在新的监管体系之下。
谘询期由星期二开始，为期十二周。谘询结束后，本署会考虑公众对谘询的回应，并在适当时候制订下一步的措施。
此举是继宣布一个新的行政和临床领导学院，以吸引，发展和保持在NHS领导最优秀的人才。
监管将与支持和发展一起出现，管理人员将获得他们需要的工具，通过提供培训来达到标准。
英国国民保健服务体系正在为卫生服务的各级领导和管理人员制定一套单一的行为准则、标准和能力，并制定一套国家培训课程。
周二，卫生和社会保障部将公布一份报告，该报告来自于2023年12月发起的关于诚实义务的证据征集。
英国国民医疗服务体系的首席执行官阿曼达·普里查德说：
病人协会的首席执行官Rachel Power说：
