Klarna是一家领先的金融科技公司，以其“先买后付”的服务而闻名。该公司首席执行官塞巴斯蒂安·西米特科夫斯基表示，人工智能（AI）现在几乎可以完成所有曾经由人类工人完成的任务。
这一断言引发了人们对未来人类工作的重大担忧。在最近接受彭博电视台采访时，西米特科夫斯基表示，人工智能已经发展到可以在公司内担任多个职位的水平。
西米特科夫斯基透露，Klarna大约在一年前停止招聘新员工，导致其员工人数逐渐减少。该公司曾经有4500名员工，现在有3500名员工。据这位首席执行官称，这种下降是自然发生的，因为科技公司的年流失率通常为20%。Klarna没有填补职位空缺，而是选择裁员，进一步强调对自动化和人工智能的关注。
尽管有这些变化，Siemiatkowski表示，现有员工的工资不会受到不利影响。他提到，随着员工人数的减少，Klarna的总体工资支出下降，节省下来的钱可能会给留下来的人带来更高的工资。
与此同时，Klarna的网站上仍然有一些职位空缺，一位公司发言人告诉Business Insider，他们不会扩大员工队伍，只招聘关键职位，尤其是工程方面的职位。这表明，随着时间的推移，科技公司正在慢慢调整其劳动力战略，将人工智能纳入其运营中。
这一消息传出之际，有关人工智能对就业影响的全球讨论正在加剧。麦肯锡公司2023年的一份报告预测，随着人工智能的发展，到2030年，数百万工人可能需要转换到新的角色。Klarna停止主动招聘的选择被视为人工智能如何改变当代工作场所的一个切实例证。
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