政府承诺维护海事工人的权利，包括公平工资。
今年早些时候，政府公布了一项雄心勃勃的计划，到2027年雇佣20多万名海员，将目前的劳动力增加约1.16万人。
然而，该行业继续面临各种挑战，包括海事工人的福祉。
他强调了海员工会和理事会更多参与维护工人权利的重要性。“许多成员仍然不知道海员工资理事会和总部设在蒙巴萨的海员工会，”Kaituko指出。“这些组织必须积极主动地解决我们海事员工面临的紧迫问题。”
Lameck Njora、Edwin Mwenga和Margaret Gitau等海员代表对工作场所歧视、金融知识匮乏和高失业率表示担忧。
Gitau先生强调，许多海员面临着与长时间离家相关的挑战，这使他们的财务管理复杂化，而Njora先生指出，一些海员将收入委托给亲戚或试图投资当地企业，但在返回后却发现这些投资失败，导致了痛苦，在某些情况下，还导致了抑郁。为了解决这些金融问题，HFC等机构正在开发量身定制的金融产品，旨在促进海员的储蓄和投资。“我们希望培养一种储蓄和投资的文化，”PS kaiituko说。“通过适当的财务指导，海员可以从他们的收入中受益匪浅。”
