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随着韩国努力应对越来越多的虐待教师的报道，政府数据显示，越来越多的班主任要求更换。
根据教育部向国民的力量党议员郑成国提交的资料，在2023年，有124名教师主动被撤换，比2020年的54名增加了一倍以上。
这个数字三年来一直在上升。2021年为90人，2022年为118人，今年1月至7月期间，已有55人卸任。
去年更换的203名班主任中，有一半以上是教师自愿更换的。接替班主任的人数从2020年的71人增加到2021年的142人、2022年的206人，总体呈上升趋势。
在去年被替换的班主任中，有61.6%（125人）在小学工作。另外36人是中学教师，42人是高中教师。
全国各地的地方教育厅都规定，“如果发生与教育有关的不可避免的情况”，可以更换班主任。但近年来，越来越多的教师放弃了这一角色，因为出现了一些涉及学生家长削弱他们权威和虐待教师的案件。
据全国教职员劳动组合（全教工）庆尚南道支部5月份公布的一项调查显示，在过去3年里，庆尚南道74.1%的教师遭受过欺凌。在被欺负的学生中，87.3%的人说他们受到校长或副校长的骚扰，19.8%的人说他们受到父母的欺负。
教育部去年10月公布的数据显示，绝大多数此类欺凌行为没有受到惩罚。从2020年1月到2023年9月，教育部收到了748起针对教师的欺凌案件。
但其中523起案件没有导致对肇事者采取任何行动。
?2023年首尔瑞熙小学发生教师自杀事件，当时24岁的老师因受到学生家长的过度干涉而自杀，此后掀起了全国教师维权运动。
调查结果显示，在学生用铅笔攻击另一名学生的事件中，有几名家长与老师进行了电话沟通，但警方没有发现辱骂或家长非法影响调查的证据。该案件最终结案，没有提出任何指控，引发了全国教师的抗议。
在2020年、2021年和2022年，家长要求更换的班主任人数有所增加，但从2023年开始略有减少，这可能是因为担心发生西学校事件后的舆论批评。这一数字从2020年的17个，2021年的52个，2022年的88个，但在2023年略有下降至79个，今年1月至7月为33个。
