(路透社)-代理咨询公司Glass Lewis周六表示，它已经敦促特斯拉股东拒绝为首席执行官埃隆·马斯克提供560亿美元的薪酬方案，如果通过，这将是美国公司首席执行官的最高薪酬方案。
报告列举了薪酬协议“规模过大”、对行使的稀释效应以及所有权集中等原因。它还提到了马斯克的“一系列非常耗时的项目”，这些项目随着他高调收购Twitter(现在被称为X)而扩大。
该薪酬方案是由特斯拉董事会提出的，该董事会因与这位亿万富翁关系密切而一再受到抨击。该方案没有工资或现金奖金，而是根据特斯拉的市值从2018年开始的10年内上升到6500亿美元来设定奖励。根据LSEG的数据，该公司目前的估值约为5,716亿美元。
今年1月，特拉华州衡平法院(Court of Chancery)法官凯瑟琳·麦考密克(Kathaleen McCormick)宣布最初的薪酬方案无效。马斯克随后试图将特斯拉的注册地从特拉华州迁至德克萨斯州。
格拉斯·刘易斯还批评了迁往德克萨斯州的提议，称此举给股东带来了“不确定的利益和额外的风险”。
特斯拉敦促股东重申他们对薪酬的认可。
特斯拉董事会主席罗宾?丹霍尔姆(Robyn Denholm)在本月接受英国《金融时报》采访时表示，马斯克理应获得这笔薪酬，因为该公司实现了雄心勃勃的营收和股价目标。
马斯克于2008年成为特斯拉的首席执行官。根据在线活动网站“投票特斯拉”(Vote Tesla)的数据，近年来，他帮助特斯拉改善了业绩，使该公司从2018年的22亿美元亏损中获得了150亿美元的利润，汽车产量增加了七倍。
他还建议股东投票反对马斯克的兄弟金巴尔·马斯克再次当选董事会成员，并建议前21世纪福克斯首席执行官詹姆斯·默多克再次当选。
(Urvi Dugar在班加罗尔报道;编辑:David Gregorio)
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