音频流媒体服务公司Spotify的首席执行官丹尼尔·埃克在12月4日发给员工的一份报告中表示，该公司将在全公司裁员约17%，这是该公司控制成本、提高“生产力和效率”的最新举措。
这至少是该公司的第三轮裁员，最新一轮裁员预计将影响约1500人。在此之前，Spotify在2023年第三季度公布了3200万欧元的营业利润，这是两年来首次实现盈利。
“我意识到，对于许多人来说，考虑到最近积极的收益报告和我们的表现，这种规模的缩减会让人感到惊讶。我们讨论了在2024年和2025年减少一些。然而，考虑到我们的财务目标状态和我们目前的运营成本之间的差距，我决定采取实质性行动来调整我们的成本是实现我们目标的最佳选择。
“经济增长大幅放缓，资本变得更加昂贵。Spotify也不例外，”他说。
此前，Spotify在2023年1月裁员约600人(占其全球员工总数的6%)，在2023年6月裁员约200人(占其员工总数的2%)。该公司还将其Parcast和Gimlet播客工作室合并为一个单独的Spotify工作室。
Ek在报告中表示，尽管公司在过去一年中努力降低成本，但公司的成本结构仍然过于庞大。他表示，该公司“在大多数指标上生产率更高，但效率更低”。
“虽然我们已经做了一些工作来缓解这一挑战，并在2023年提高效率，但要实现生产力和效率，我们还有很长的路要走，”Ek说，“今天，我们仍然有太多的人致力于支持工作，甚至围绕工作做工作，而不是为真正有影响力的机会做出贡献。”
Ek提到，更多的人需要专注于为它的关键利益相关者——创造者和消费者——提供服务。
埃克说，展望未来，Spotify计划选择更精简的结构，使公司能够以更具战略性的方式将利润重新投资到业务中。
他说:“我们仍然致力于投资和大胆押注，但现在，我们将采取更专注的方式，确保Spotify的持续盈利和创新能力。”
在过去的几年里，Spotify已经投资了数十亿美元扩展到播客领域，最近还进军有声读物，试图在音乐流媒体之外实现多元化。
今年早些时候，这家流媒体音乐巨头还在美国、加拿大、澳大利亚、法国和英国等50多个市场上调了其优质服务的价格。
该公司还于2023年10月调整了其在印度的免费服务，将一些功能移至订阅后，并更加强调歌曲推荐，可能是为了扩大其在印度的付费用户基础。这些限制使得印度的免费体验与其他市场更加一致。
12月4日，Spotify表示，作为裁员的一部分，它将在2023年第四季度产生约1.3亿至1.45亿欧元的费用。这主要包括与服务有关的付款和房地产资产的减值，作为优化办公空间足迹的一部分。
这些费用的大部分现金部分将发生在2024年的第一和第二财政季度。
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