菲律宾最大的运输和物流解决方案提供商2GO启动了其可持续发展计划“2GO地球和每个人”，这标志着向更具环保意识的未来迈出了重要一步。
该计划首先在马尼拉、巴科洛德、伊洛伊洛、宿务、卡加延德奥罗、达沃和桑托斯将军等七个城市开展了全国性的植树活动。这一举措象征着2GO对环境管理的承诺，以及它致力于创建一个更绿色的菲律宾。
该项目以可持续发展的核心原则为指导:生态、高效、拥抱、赋权和参与。这五大支柱与联合国可持续发展目标(UN SDGs)相一致，包括减少碳排放、促进平等机会和支持2GO开展业务所在地区的当地经济。
他说:“我们希望保留大唐亨利·赛先生的原则，即业务增长应与社会发展齐头并进。2GO集团总裁兼首席执行官、SM Investments总裁兼首席执行官Frederic DyBuncio表示:“2GO一直坚定地将可持续发展融入其业务运营中，以造福我们的社区。
Eco原则指的是该公司致力于减少2Go对环境的影响，通过实施节能措施，如运动传感器照明(可减少30%至40%的电力消耗)，运营多温度冷藏车，可节省高达231.23公吨的碳排放。通过这种方式，2GO旨在通过优化不同需求的货物来提高效率，从而节省宝贵的时间和资源。
在高效原则下，2GO通过严格的培训计划优先考虑送货司机的资格，致力于推广环保和防御性驾驶技术。此外，2GO要求其司机在部署前达到95%的通过率，确保他们在维护道路安全和责任方面的责任。此外，2GO的嵌入式安全计划还包括货物损失预防研讨会。它还实现了路由优化策略。
遵循拥抱原则，2GO确保鼓励各行各业的个人在组织内茁壮成长，员工中有40%以上是女性。
为了实现赋权原则，2GO在2022年与全国1754家微型、小型和中型企业(MSMEs)合作。公司支持企业进行货物运输和开拓新市场。在2021年超强台风“奥德特”过后，该公司运送了500吨救灾物资，并为受灾城市的电力恢复工作做出了贡献。
2GO是参与的第五个原则，它让员工参与进来，促进志愿服务，以培养成员之间的共同责任感。它还重视志愿服务，让员工参与植树活动、海岸清理和社会公益活动。这也培养了2GO团队成员之间的共同责任感。
