国家的延伸所有成年人的最低生活工资应该“逐年”逐步增加，最低工资的上升幅度应该至少与政府更新后的收入中位数保持一致低薪委员会的职权范围
商务大臣乔纳森·雷诺兹在给议会的一份书面声明中表示，他已经写信给LPC主席斯特劳德男爵夫人，要求委员会首次考虑生活成本，同时考虑对商业、劳动力市场和更广泛经济的影响。
但在政府要求最低生活工资相对于典型工资保持其价值之后，政府选择了被称为2025年国民生活工资(NLW)的“一年持仓”。NLW是针对21岁及以上人群的工资。
报告称，LPC应确保税率不低于英国21岁及以上工人收入中位数的三分之二，这是公认的低时薪衡量标准。
智库决议基金会(Resolution Foundation)表示，与2015年以来各国政府采取的措施相比，这标志着最低工资的增长速度有所放缓。2015年以来，最低工资的增长速度快于一般工资。
报告称，在此期间，国民生活工资的“咬合”——其价值与收入中位数的比值——从52.4%上升到66.7%。
雷诺兹说:“我们雄心勃勃地制定一条通往真正生活工资的道路，但我们知道，这条道路必须有证据支持，并与为工人和企业提供包容性增长相一致。”
他已要求LPC建议从2025年4月起继续适用于18岁至20岁人群的全国最低工资标准。
他说:“这应该会继续缩小与全国最低生活工资的差距，逐年采取措施，以实现单身成年人的工资水平。”
“我们致力于实现单一成人率，我们将确保在实现这一目标的过程中，仔细考虑对青年就业或参与教育和培训的任何影响。”
财政大臣雷切尔·里夫斯说:“经济增长是我们的首要任务，我们将尽一切努力确保劳动人民有好的工作。”但太长时间以来，太多的人失业或收入不足。
“新的劳资关系委员会的职责是让人们找到工作并保持工作的重要的第一步，这对发展我们的经济、重建英国和让每个人都过得更好至关重要。”
决议基金会(Resolution Foundation)首席经济学家奈?科米内蒂(Nye Cominetti)表示:“在选举期间，工党承诺让最低工资成为真正的生活工资。这在实践中意味着什么尚不清楚，因为今天的声明更像是一年期的持有政策。事实上，LPC的新职权范围不太可能在2025年产生与上届政府计划不同的最低工资标准。
“重大的政策变化是为年轻工人保留的，英国将朝着所有成年人的单一税率迈进——将18至20岁年轻人的税率与成年人的税率趋于一致。”
“在最低工资方面相对缺乏行动表明，新政府在改善低薪工作方面的最初重点将是在病假工资和零时工合同等领域加强就业权利，并更好地执行这些权利。”
英国职工大会秘书长保罗·诺瓦克说:“每个人的辛勤工作都应该得到回报。这些是使最低工资成为真正的生活工资的重要的第一步，将对数百万人产生影响。我们欢迎政府决定要求低薪委员会在明年和未来更加雄心勃勃。
“我们还支持政府承诺结束对最低工资工人的年龄歧视。年轻人和其他成年工人一样，面临着同样的生活成本压力，他们将欢迎自己的工资与之保持一致。”
决议基金会指出，工党政府明年的全国生活工资计划与上届政府在2024年3月制定的计划大致相同。
今年3月，LPC表示，预计最低工资将达到11.61英镑至12.18英镑之间，2025年4月的中心估计为11.89英镑，比目前11.44英镑的最低工资上涨3.9%，以便保持在时薪中位数的三分之二。
目前，全国18至20岁人群的最低工资为8.60英镑，需要增加三分之一才能达到目前的最低工资标准。
“真正的”生活工资，即自愿的、独立设定的、反映生活成本的工资，目前是每小时12.00英镑，在伦敦是13.15英镑。
LPC将于10月就2025年全国生活工资水平提出建议。
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