印度古吉拉特邦在巩固执法部门招聘系统方面迈出了重要一步，合并了两个原有的机构——警察副督察招聘委员会和洛克·拉克沙克·巴蒂委员会，从而建立了一个全面的警察招聘委员会。
这一修改为今后的征聘铺平了道路，包括即将征聘的约12,000个职位，其中包括Lok Rakshak Dal (LRD)和PSI角色。
到目前为止，由国家警察局长Vikas Sahay领导的PSI招聘委员会被委托负责招聘警察副督察。与此同时，在IPS Hasmukh Patel的指导下，Lok Rakshak Bharti委员会专注于挑选Lok Rakshak Dal警察候选人的细致过程，这些警察通常被认为是LRD士兵。
通过合并这两个委员会，政府设计了一个统一的招聘活动平台，恰如其分地命名为警察招聘委员会。这一步骤旨在提高执法部门招聘工作的效率和精简运作。
值得注意的是，哈斯穆克·帕特尔(Hasmukh Patel)是1993年的杰出成员，他被赋予了扩大的角色，担任警察额外总干事，负责监督警察Bharti委员会。
帕特尔的杰出成就包括在过去策划复杂的招聘活动。
此外，IPS P.V. Rathod, 2007年的一名成员，目前担任甘地那加尔刑事调查处副检察长，在警察Bharti董事会结构中被分配作为DIG的补充职责。
