悉尼一家古着服装店因威胁一名在谋杀案陪审团任职期间请假的员工而被判有罪。
这一具有里程碑意义的判决被地方法官斯科特·纳什形容为“新颖”，因为这被认为是第一起因雇主威胁陪审员而提起诉讼的案件。
由于法律原因，这名女子不能透露姓名，她在新南威尔士州最高法院的一起谋杀案中被征召入伍，该案从2023年2月持续到4月。
在为期八周的审判中，她被安排每四个周末中有三个周末在这家位于该市内西区的商店工作，但审判法官建议她周末休息，以处理这起暴力案件。
今天，在悉尼唐宁中心地方法院，该雇主被判两项罪名成立，罪名是威胁一名被要求担任陪审员的雇员，要求其改变或“伤害”他们的工作。
纳什说，这种威胁从根本上破坏了《陪审团法》，这种行为是“不可原谅的”。
尽管法官写了两封信，要求这名女子周末休息，但这家商店的老板还是给她发了电子邮件，说她没有按时上班，违反了公司的规定。
回到工作岗位后，她收到了一封信，通知她即将举行纪律听证会，她将面临警告或解雇。
这名女子决定辞职，她告诉法庭，她觉得自己受到了不公平的惩罚。
在早些时候的听证会上，这家商店的律师辩称，陪审员应该在周五下午4点离开法庭，周六上午10点开始工作——根据法律规定，这是足够的休息时间。
但控方辩称，这名女子必须休息一段时间，因为她精神疲惫。
威胁被要求担任陪审员的雇员的处罚可能包括最高2.2万美元的罚款和最多12个月的监禁。
宣判将于11月19日进行。
