澳大利亚一家主要媒体的记者就工资和工作条件举行罢工，但Nine坚持认为其巴黎奥运会的报道不会受到罢工的影响。
Nine Publishing雇用的记者，包括报道巴黎奥运会的工会成员，在拒绝了管理层提出的修改后的企业谈判条件后，于周五开始了为期五天的罢工。
来自《悉尼先驱晨报》、《时代报》、《澳大利亚金融评论报》、《布里斯班时报》和《今日报》的媒体、娱乐和艺术联盟成员从美国东部时间上午11点开始罢工。
经过数月的谈判，工会成员投票否决了该公司的最新提议，称其“未能包括公平的加薪，超出了生活成本”。
工会官员米歇尔·雷(Michelle Rae)表示，九名记者被要求少花钱多办事。
她说:“在公司创造了创纪录的利润之际，记者们在COVID期间放弃了任何加薪之后，要求与CPI保持一致的适度加薪。”
今年6月，Nine news证实将裁员200人，约占其近5000名员工的4%。该公司将这一决定归因于与meta失去了一笔利润丰厚的内容交易，以及广告业务的下滑。
Rae说:“公司要求员工在适度加薪和可能进一步裁员之间做出选择，这是完全不可接受的。”
罢工将包括巴黎奥运会开幕的周末。
Nine已经派出了大量的工作人员来报道这一赛事，据报道，他们已经为未来五届奥运会的转播权支付了3.05亿美元。
Nine首席执行官Mike Sneesby目前住在巴黎的Le Pavillon de la Reine精品酒店。
当被问及在罢工的情况下这样做是否合适时，他说:“伙计们，(我)刚吃完晚饭回来，现在真的不是聊天的时候。”
在这家媒体公司大规模裁员以及员工罢工期间，当被再次问及他是否适合住在精品酒店时，他没有做出回应。
“你现在为什么不停下来和我们聊聊天呢?”一位7NEWS的记者问他。
“因为我要去见我的家人。”斯尼比说。
“你是来这里工作的一家媒体公司的老板，还是来这里和家人度假的?”记者问道。
史尼比没有回答，走开了。
在一份声明中，Nine为自己的最新提议进行了辩护，称这是一个公平合理的提议，并表示已经制定了全面的计划，以确保对巴黎奥运会的报道。
公司发言人对AAP表示:“Nine承认工会采取工业行动的权利，但相信重返谈判桌是推进EBA的最佳方式。”
