大卫·摩根机长说，飞行员是一个老龄化的劳动力。
为了应对未来飞行员短缺的问题，新西兰航空公司推出了一项旨在加速成为商业飞行员的新计划。
Mangōpare新西兰航空飞行员培训计划的目标是在14个月内培训飞行员，而不是通常的24-36个月，将从9月开始选出30名新西兰人参加该计划。
新西兰航空公司首席运营诚信和安全官大卫·摩根机长告诉《晨报》，该航空公司目前并不缺乏飞行员，但这是一个老龄化的劳动力。
新西兰航空公司旨在通过新项目吸引更多飞行员
“世界范围内都存在飞行员短缺，我们需要为未来的供应限制做好准备。”
摩根还希望学员资格能为那些从未想过自己能成为飞行员的人提供机会。
“目前的模式是，通过学生贷款获得的资金与实际培训本身的成本之间存在相当大的差距。
“因此，新西兰航空公司在很大程度上为这些人提供了培训项目的全部费用。”
摩根指出，学员计划旨在使新西兰航空公司的机组人员多样化。
“我们的团队需要更加多样化。我们需要更多的女性飞行员，我们也需要更多的种族多样性，更多地代表新西兰的广大人口。”
被选中参加该项目的人将在亚利桑那州接受培训，每6人一组，在那里度过一年多一点的时间，然后在迪拜完成培训。
这是新西兰第一次提供这种类型的学员，这就是为什么培训将在海外进行的原因。
摩根表示，未来新西兰航空公司希望能够在新西兰开展培训。
“我们今天向航空培训行业表达了兴趣，希望在新西兰长期设立这个项目。”
这些学员将与新西兰航空公司绑定。
