哪些工作岗位将会流失?
*从周二开始，将裁减377个职位，主要影响咨询和专业服务业务Telstra Purple，以及销售和交付团队
*到今年年底，可能会裁减多达2800个工作岗位，约占澳大利亚电信员工总数的9%，预计到7月中旬将有进一步的员工更新
*澳大利亚电信表示，员工将得到“行业领先”的裁员方案支持
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读到现在
*最新公告发布之前，有消息称，澳大利亚电信将在7月份裁员472人，自2018年以来，该公司已裁员约三分之一
为什么澳洲电信要裁员?
* 2月份对澳洲电信企业业务的评估确定了“一系列行动”来重新调整业务，将其重点放在与竞争对手最具差异化的领域
*澳大利亚电信企业公司(Telstra Enterprise)拥有强大的连接服务核心业务，但该公司表示，该公司已扩展到其他尚未实现预期业绩的领域
*澳大利亚电信(Telstra)需要提高效率，继续投资于基础设施和服务，因为其移动网络上的数据量以每年30%的速度增长
*到2024/25财政年度结束时，裁员和组织变革可节省高达3.5亿美元的成本
他们说了什么
澳大利亚电信首席执行官维姬?布雷迪(Vicki Brady)表示:“我相信，我们会成为一家更专注、更成功的公司。
“对于澳洲电信员工和整个社区来说，这是悲伤的一天……在裁员10%的情况下，你绝对不可能维持人们对澳大利亚电信的期望。”——通信工人工会(Communication Workers Union)全国助理秘书詹姆斯?珀金斯(James Perkins)
“对很多人来说，这是非常痛苦的一天……我们需要确保服务不会因为这些变化而受到影响，”财政部长吉姆·查尔默斯说
