该市强大的校长工会已经获得了一份利润丰厚的新合同，预计在未来五年内将成员的工资提高近17%。
上周六，在纽约中城希尔顿酒店举行的年度领导会议上，亚当斯市长宣布了与学校主管和管理委员会达成的初步协议。该委员会代表了6400名校长、副校长、主管和教育管理人员。
该方案追溯至2028年1月29日，一直持续到2028年3月29日，其中包括每年3%至3.5%的加薪幅度，按协议期限计算，加薪总额为16.77%。
它还提供了其他优惠条件，包括向所有成员国提供3000美元的批准奖金。
官员们表示，该市已经为这笔交易编列了5亿美元的预算，直到2027年中期。
目前还不清楚整个合同的总成本是多少。
亚当斯说:“本届政府将永远与劳动人民站在一起。
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“我知道我们的教育工作者代表所有纽约人努力工作，我们将确保我们的工会成员得到他们应得的工资、权利和尊重。”
该协议仍未达到美国教师联合会(United Federation of Teachers)成员6月份从亚当斯那里争取到的大幅加薪和奖金。
这份价值64亿美元的劳动合同将在未来五年内将教师的工资提高至多20%
该协议仍需得到CSA成员的批准。
