根据《华盛顿邮报》获得的一封信，纽约市旗舰PBS成员站的编剧和制片人工会要求WNET 13停止“破坏工会的提议”，并在拖延了几个月后加薪。
信中说，美国东部作家协会周一告诉这家左倾电视台的管理层，必须采取“紧急行动”，为其成员支持一项新的集体谈判协议。
自今年4月以来，工会和电视台一直在就一份新合同进行谈判，工会希望这份合同将包括“生活工资和合理休假”的条款。
该合同于2019年7月至今年6月生效。从那时起，它已经被延长了几次。最近一次延期将于10月9日到期。
这封信是写给13频道董事会主席詹姆斯·阿特伍德(James Attwood)和该频道社区咨询委员会主席安托瓦内特·德卢卡(Antoinette DeLuca)博士的，信中写道:“不幸的是，13频道的管理层坚持极端的提议，阻碍了谈判，这些提议威胁到他们的工作和工会。”
工会继续指责管理层“试图通过要求将工作分配给非工会员工而没有任何有效限制的权力来掏空员工工会。”
这封信要求管理层“撤回破坏工会的提议，同意增加工资，以反映生活成本的上涨，并为按日领取工资的员工提供带薪休假。”
《华盛顿邮报》已寻求WNET十三置评。
与商业电视不同的是，自1962年以来一直为纽约大都会地区提供服务的第13频道是美国公共广播公司(PBS)的一个成员站，它的资金来源包括联邦、州和地方的资金，以及观众的捐款、慈善捐款和捐赠。
美国东部作家协会和美国西部作家协会也在与三家公共电视台就150名自由撰稿人的新合同进行谈判。
工会正在与WNET 13、波士顿的GBH和总部位于洛杉矶的公共媒体集团(Public Media Group)进行谈判，后者在洛杉矶经营着两家电视台。
今年早些时候，WNET集团宣布对其新泽西部门进行裁员。该集团负责监管13频道、长岛的WLIW和新泽西的NJ PBS。
信中写道，工会“支持我们的会员，因为他们采取了必要的行动来保护他们的工会和生计”。
工会在信中写道:“我们恳请您使用您的权力和影响力来支持WNET 13的工人，帮助他们现在获得一份公平的合同。”
