南佛罗里达的清洁工正在清理现金。
人力资源公司在接受美国全国广播公司采访时表示，随着富裕新居民的涌入，南佛罗里达州的清洁工们每年的收入约为15万美元，这引发了对高端清洁工的竞购战。
惠灵顿中介公司(Wellington Agency)的创始人阿普丽尔·贝鲁比(April Berube)说:“我从事家政工作30年了，从来没有见过这样的情况。”该公司负责在阳光之州、纽约州和其他地方安排家政人员。
“我们看到了人们搬迁的热潮，尤其是棕榈滩和迈阿密。”
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近年来，来自纽约和其他高税收州的新居民涌入佛罗里达州，他们争先恐后地利用该州不征收个人所得税的优势。
根据人口普查局的数据，仅在2022年，就有超过9.1万名纽约人离开了帝国州，搬到了佛罗里达州。
现在房子已经住满了，需要打扫了。
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“对管家来说，这太棒了，”贝鲁比说。“对我们来说，这是非常困难的。这是严重的短缺。”
豪宅、酒店、度假村和企业都在争夺清洁人员，这些职位的价格也随之飙升。
据一些机构称，管家的工资已经从2020年的每小时25美元左右飙升至今天的每小时45美元或50美元。
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在棕榈滩，有在富裕家庭工作经验的管家年薪通常在12万至15万美元之间，此外还有401(k)计划、医疗保健和包括加班费在内的其他福利。
莉莉池塘服务公司的创始人梅丽莎·普西托斯告诉NBC新闻，她最近在该地区有一位客户雇佣了一名首席管家，年薪25万美元，包括加班费，这名员工会和这家人一起去他们的其他家。
“一开始他们很震惊，他们说，‘我不可能付这么多钱，’”贝鲁比解释说。“我甚至不愿意告诉他们这些数字。但当他们试图以更低的薪水雇佣经验更少的人时，他们几乎总是回来对我们说，‘我吸取了教训。我们愿意为这种体验付费。’”
她指出，这种水平的管家需要特定的工具和技能，比如安静地移动，不被人注意，知道如何仔细清洁古董，这使得招聘池远远小于需求。
“供应不足，”她说。
