ChatGPT公司的首席执行官，被广泛认为是生成式人工智能的代表，已经被赶出了他帮助推动到科技世界前沿的公司。
但对于那些关心人工智能安全的人来说，重点不在于山姆·奥特曼接下来会做什么，而在于未来几周可能会透露的ChatGPT背后的技术。
OpenAI董事会于周五宣布了这一决定，称奥特曼在与成员的沟通中“一直不坦诚”。
这阻碍了董事会履行职责的能力，导致他们对他领导公司的能力失去信心，其余成员在一篇博客文章中说。
他们没有透露更多细节。
另一位创始人格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)在奥特曼被解雇后离开了公司，OpenAI的三名高级研究人员也紧随其后。
解雇之所以成为可能，完全是因为OpenAI不同寻常的治理结构。
它的起源是一个非营利组织，后来创建了一个利润上限的子公司，限制了投资者的回报。
这种非营利性结构意味着，董事会成员有义务创造安全的、“广泛有益”的通用人工智能，而不是像大多数公司董事会那样，为股东实现价值最大化。
有限公司对突然离职的担忧和质疑
OpenAI的董事会只有六名成员。
除了奥特曼和布罗克曼两位联合创始人外，董事会成员包括公司首席科学家伊利亚?苏斯克沃(Ilya Sutskever)和三名非执行董事。苏斯克沃是董事会中仅剩的创始人。
他们是科技企业家塔莎·麦考利、Quora首席执行官亚当·德安吉洛和一家科技智库的战略和基础研究资助主管海伦·托纳。
如果成员们认为奥特曼向他们隐瞒了信息，从而为他被解职辩护，这就引发了人们对董事会决策后果的担忧，以及这些决定可能对人工智能的安全使用或其对社会的影响产生的影响。
几十年来，公众一直在使用人工智能来帮助他们完成日常任务，无论是通过苹果Siri这样的虚拟助手，还是通过卫星导航系统来指导方向。
然而，一年前ChatGPT的推出，将人工智能作为一项不可忽视的强大技术推向了公众意识的最前沿，并向许多人介绍了生成人工智能的概念，生成文本、图像和许多其他形式的内容。
奥特曼是这一指控的公开代言人，也是OpenAI在生成式人工智能领域定位的关键驱动力。
没有哪个董事会会轻易解雇他，这就提出了一个问题:当董事会认为奥特曼对他们不坦诚时，他们做出的决定会产生什么影响?
